Si è tenuto presso la Sala multimediale del Centro per l’Impiego di Benevento, a cura della Società in house providing della Provincia Sannio Europa, il Convegno finale di presentazione dei risultati del progetto Masterplan della Provincia di Benevento per il potenziamento dei servizi per il lavoro.
Il progetto, realizzato dall’Ente Provincia di Benevento su cofinanziamento del POR Campania FSE 2017-2013, Asse VII, Obiettivo specifico O, Obiettivo operativo 02., aveva lo scopo prioritario di individuare e strumenti per l’efficienza e la modernizzazione del mercato del lavoro nel Sannio come nelle altre Province campane. Il Masterplan della Provincia di Benevento, cioè il documento di programmazione attivato da un Accordo Quadro Regione – Province campane, si è strutturato sulle seguenti linee di azione:
- Affiancamento e rafforzamento delle competenze degli operatori dei Centri per l’impiego;
- Aggiornamento della banca dati dell’offerta dei Centri per l’impiego provinciali e inserimento delle schede anagrafiche e professionali dell’utenza;
- Costituzione della redazione del portale integrato delle politiche giovanili e delle politiche del lavoro della Provincia di Benevento (www.sanniolavoro.it)
- Potenziamento del Sistema Informativo del Lavoro provinciale CentroimpiegoSannio;
I relatori, Vincenzo Catalano, Dirigente del Settore Politiche per il Lavoro; Giuseppe Galasso, Responsabile Unico del Progetto; Anna Maria Bellicosa, Responsabile del Servizio Politiche per il Lavoro, e, per la Società EU-TEAM, il project manager Pasquale Mazzone e l’esperta in progettazione dei Servizi per il lavoro Luciana Carpentieri, hanno evidenziato i seguenti principali risultati:
- ricognizione e aggiornamento di 12.000 schede anagrafiche e professionali;
- colloqui con 4.325 utenti e convocazione di 8.200 utenti per gli adempimenti previsti dal DLgs 181/00;
- 3.680 persone e 600 aziende si sono registrati al portale www.sanniolavoro.it usufruendo dei servizi messi a disposizione dalla piattaforma in particolar modo del servizio di incrocio della domanda e dell’offerta di lavoro;
- 1.350 curriculum vitae sono stati inseriti nella banca dati del Sistema Informativo del Lavoro ed altrettante candidature hanno quindi usufruito dell’intermediazione dei Centri per l’Impiego.
Nelle conclusioni, la responsabile del Servizio per l’Impiego della Provincia, Anna Maria Bellicosa (da pochi giorni chiamata a sostituire Giuseppe Galasso, che ha dovuto lasciare l’incarico per il collocamento in pensione), ha espresso soddisfazione per gli effetti positivi che il progetto ha avuto sugli Uffici dei Centri per l’Impiego distribuiti sul territorio provinciale ed ha ringraziato sia le professionalità esterne, che a vario titolo hanno dato il loro contributo professionale alla realizzazione del progetto, che al RUP Galasso, per la passione con la quale ha coordinato le complesse attività progettuali durate circa due anni.
